Technical Program Manager Project Manager

Technical Program Manager (k/m) B2B | 100% remote Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Technical Program Manager, która dołączy do obszaru Technology Strategy & Governance. Rola ma charakter indywidualny i koncentruje się na kompleksowym prowadzeniu złożonych programów technologicznych realizowanych we współpracy z wieloma zespołami, w tym na planowaniu, governance, zarządzaniu zależnościami, ryzykiem oraz komunikacją ze stakeholderami. Zakres obowiązków Prowadzenie end-to-end programów technologicznych realizowanych we współpracy z wieloma zespołami, w tym przygotowywanie planów, roadmap, kamieni milowych i ścieżek krytycznych. Zarządzanie zależnościami między zespołami, ryzykami, punktami integracji oraz konfliktami priorytetów. Prowadzenie governance programu, w tym komitetów sterujących, przeglądów decyzyjnych, readiness review, statusów oraz przeglądów wdrożeń. Prowadzenie rejestrów RAID i zależności oraz zapewnianie transparentnego monitorowania ryzyk, założeń, problemów i decyzji. Definiowanie i monitorowanie KPI programu zgodnych z celami biznesowymi oraz wykorzystywanie danych do podejmowania decyzji. Koordynacja współpracy z vendorami i partnerami zewnętrznymi, również w obszarze SLA/OLA. Ścisła współpraca z zespołami Engineering, Product, Design i Operations w celu zapewnienia uporządkowanej komunikacji i efektywnego raportowania. Wspieranie ciągłego doskonalenia poprzez feedback, retrospektywy oraz mentoring Associate TPMs, jeśli będzie to wymagane. Wymagania 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu programami lub projektami technologicznymi. Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu wielozespołowych programów technologicznych end-to-end. Doświadczenie w planowaniu programów, value slicing, tworzeniu roadmap releasowych oraz zarządzaniu wymaganiami niefunkcjonalnymi, takimi jak SLA/SLO, bezpieczeństwo i operacyjność. Bardzo dobra znajomość metodyk Agile, Kanban, Lean lub Six Sigma. Praktyczne doświadczenie w pracy z MS Office, Jira i Confluence. Podstawowa znajomość SQL oraz znajomość co najmniej jednego języka programowania. Wysokie kompetencje w zakresie zarządzania interesariuszami, uporządkowanej komunikacji i raportowania. Wykształcenie wyższe w obszarze Computer Science, Engineering, IT lub pokrewnym. Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego. Mile widziane Doświadczenie w koordynacji vendorów lub partnerów zewnętrznych. Doświadczenie w środowisku logistycznym lub e-commerce. Certyfikacja PMP lub ITIL. Szczegóły współpracy Start: ASAP Benefity: karta MultiSport oraz opieka medyczna Luxmed Model pracy: zdalny. Onboarding: zdalny. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.Pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.Linkedin.Com/company/antalpoland