Full Stack Developer (java/Angular)

Descripción del empleo Buscamos un/a Full Stack Developer motivado/a con experiencia para incorporarse a un equipo dinámico, trabajando en entornos de sistemas distribuidos y bajo metodologías ágiles.

Descripción posición

Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entornos complejos e interconectados.

Participación en code reviews y contribución a la mejora continua.

Análisis de la lógica de negocio y estructuras de datos existentes en múltiples sistemas.

Colaboración con equipos multidisciplinares para definir, diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades.

Resolución de incidencias técnicas complejas.

Requisitos

Perfil Full Stack con al menos 5 años de experiencia consolidada con Java y Angular.

Experiencia en tecnologías backend: Java, Spring, Kafka.

Conocimiento de tecnologías frontend: TypeScript, Angular.

Experiencia con bases de datos y sistemas distribuidos.

Conocimiento de arquitectura de microservicios.

Experiencia en testing (unitario e integración).

Nivel alto de inglés (fundamental).

Requisitos deseables

Conocimientos en herramientas de contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes).

Experiencia en DevOps.

Conocimiento de herramientas de migración de bases de datos (como Atlas).

Conocimiento de OpenAPI/Swagger y generación de código.

Conocimientos en inteligencia artificial y machine learning.

Información adicional

Contrato indefinido y jornada completa.

23 días de vacaciones.

Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas; acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos y plataformas online.

Seguro de vida y de accidentes.

Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).

Acceso a Privilege Club, con descuentos en las principales marcas.

Onboarding personalizado y detallado.

Oficina con espacios reservados al ocio.

Compañerismo y buen ambiente.

EEO statement Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión, garantizando igualdad de oportunidades.

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