Software Engineer Gcp

Software Engineer (GCP) | B2B | 100% Remote Do zespołu Platform Engineering poszukujemy doświadczonego Software Engineera, który będzie rozwijał wewnętrzne narzędzia wspierające produkty platformowe wykorzystywane w skali całej organizacji. Szukamy osoby z mocnym zapleczem programistycznym w Pythonie, która swobodnie porusza się pomiędzy kodem a infrastrukturą i posiada praktyczne doświadczenie z produkcyjnymi środowiskami Google Cloud Platform. Zakres obowiązków Rozwój i utrzymanie wewnętrznego toolingu platformowego. Tworzenie usług i automatyzacji wspierających zespoły inżynierskie. Projektowanie rozwiązań działających w środowisku GCP. Współpraca z zespołami Platform Engineering, Cloud Operations i Security. Wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy programistycznej. Wymagania Must-have Bardzo dobra znajomość Python. Praktyczne doświadczenie z produkcyjnymi workloadami na GCP. Doświadczenie w budowie narzędzi, usług lub platform wewnętrznych. Umiejętność pracy blisko infrastruktury i środowisk chmurowych. AI-native mindset i aktywne wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy. Mile widziane Doświadczenie w Platform Engineering. Kubernetes i konteneryzacja. Znajomość FinOps. Doświadczenie w środowiskach regulowanych oraz znajomość PCI DSS. Oferujemy Współpracę w modelu B2B. 100% pracę zdalną. Pracę przy nowoczesnych produktach platformowych i dużej skali środowiska. Dużą autonomię i realny wpływ na rozwijane rozwiązania. Uwaga: praktyczne doświadczenie z produkcyjnym GCP jest warunkiem koniecznym i stanowi główne kryterium selekcji kandydatów. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.