Tech Lead Solution Architect

SPEEDNET | We build software... for the banking, finance and insurance industry. Jesteśmy z Gdańska i… robimy software. Nasz zespół tworzy ponad 230 programistów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych. Jesteśmy zaufanym partnerem dla kilkudziesięciu klientów, których od ponad 24 lat wspieramy w dostarczaniu złożonych rozwiązań programistycznych, od product designu, przez tworzenie oprogramowania, testowanie czy consulting technologiczny. W naszym portfolio znajdziesz zarówno realizacje odjechanych startupowych pomysłów, apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, czy pełne funkcjonalności multiplatformowe systemy bankowe. Zdobyte przez lata doświadczenia i umiejętności naszych ekspertów poprowadziły nas ku specjalizacji w branżach: banking, fintech i insurtech. Poszukujemy doświadczonego Tech Leada / Solution Architecta, który dołączy do długofalowego projektu modernizacji platformy CMS dla amerykańskiego klienta z branży finansowej – może to właśnie Ty? Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: seniorskim doświadczeniem w projektowaniu architektury headless CMS oraz rozwiązań opartych o JAMstack, bardzo dobrą znajomością Next.js, React i TypeScript oraz doświadczeniem w podejmowaniu decyzji architektonicznych w tym stacku, praktycznym doświadczeniem z Sanity lub innymi platformami headless CMS, takimi jak Contentful, Contentstack czy Strapi, połączonym ze znajomością ekosystemu Sanity, znajomością Sanity Content Lake, Sanity Studio oraz zasad projektowania skalowalnych schematów i modeli treści, doświadczeniem w projektowaniu modeli treści dla środowisk multisite / multi-brand, doświadczeniem w projektowaniu i prowadzeniu migracji z tradycyjnego CMS do architektury headless, umiejętnością zaplanowania strategii migracji treści oraz podejmowania decyzji dotyczących docelowej architektury i modelu danych, doświadczeniem w integracji CMS z zewnętrznymi systemami i usługami, doświadczeniem w technicznym prowadzeniu zespołu, nadzorowaniu jakości dostarczanego rozwiązania oraz prowadzeniu code review, praktycznym doświadczeniem w pracy z AI-assisted development / agentic coding, np. Claude Code lub podobnymi narzędziami, oraz weryfikowaniu jakości kodu wytwarzanego przy ich wsparciu, umiejętnością podejmowania i uzasadniania kluczowych decyzji architektonicznych oraz świadomego analizowania trade-offów, doświadczeniem w prowadzeniu warsztatów technicznych i współpracy z architektami oraz interesariuszami po stronie klienta, bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (C1+) pozwalającą na swobodne prowadzenie warsztatów, prezentowanie rozwiązań architektonicznych i udział w kluczowych spotkaniach decyzyjnych. Będziesz idealnym kandydatem, jeśli dodatkowo: znasz Drupal i JSON:API, szczególnie w kontekście migracji z Drupala do architektury headless, masz doświadczenie z Vercel w produkcyjnych środowiskach enterprise, realizowałeś/aś duże programy migracji CMS w organizacjach enterprise lub sektorach regulowanych, np. fintech, masz doświadczenie w podejmowaniu decyzji dotyczących architektury Sanity datasets, w tym podejścia shared dataset vs. per-brand, prowadziłeś/aś projekty obejmujące wiele marek, serwisów lub rynków działających na wspólnej platformie CMS. Twoje zadania: zaprojektowanie i rozwijanie docelowej architektury rozwiązania opartego o Sanity + Next.js + Vercel, zaprojektowanie skalowalnego modelu treści i danych dla środowiska multisite / multi-brand, wypracowanie strategii migracji z obecnego CMS do nowej architektury headless, podejmowanie kluczowych decyzji dotyczących struktury i schematów komponentów oraz sposobu organizacji treści, techniczny nadzór nad całym programem migracyjnym i dbanie o spójność architektury na kolejnych etapach projektu, definiowanie standardów technicznych oraz nadzorowanie jakości dostarczanego kodu poprzez regularne code review, organizowanie i prowadzenie agent-assisted delivery oraz weryfikowanie rezultatów pracy wykonywanej przy wsparciu agentów AI, współpraca z zespołem Sanity oraz architektami po stronie klienta przy projektowaniu i rozwijaniu rozwiązania, przygotowywanie rekomendacji architektonicznych, prezentowanie możliwych wariantów i ich konsekwencji oraz prowadzenie kluczowych bramek decyzyjnych programu, techniczne prowadzenie i mentoring zespołu inżynierskiego oraz wspieranie developerów w rozwiązywaniu złożonych problemów, dbanie o to, aby implementowane rozwiązania były skalowalne, maintainable i zgodne z przyjętym kierunkiem architektonicznym. Co w zamian? Przede wszystkim możesz liczyć na swobodną atmosferę i kulturę pracy opartą na zaufaniu oraz partnerskich relacjach. Ponadto w pakiecie mamy: ⏰ praca zdalna i elastyczny czas pracy, bo dbamy o work-life balance, zajęcia z języka angielskiego i niemieckiego, biblioteczka firmowych e-booków, ‍♀ pakiet medyczny i karta sportowa, firmowe browarki (unlimited) i… sporo firmowych integracji, nowoczesne biuro na 31 piętrze Olivia Star, a w nim bilard, piłkarzyki, szafka śniadaniowa, pyszna kawa i świeże owoce, budżet relokacyjny… jeśli planujesz przeprowadzkę do Trójmiasta, liczne zajęcia “po godzinach” dofinansowane przez firmę: od planszówek, siatkówki i piłki nożnej, po rowerowe wypady, marsze na orientację czy warsztaty DIY... a najlepsze jest to, że ta lista cały czas się rozrasta, bo nasza ekipa regularnie dorzuca kolejne pomysły! Jak będzie wyglądała rekrutacja? 1. Krótka rozmowa telefoniczna z Zosią z HR, 2. Spotkanie online lub w biurze z Zosią oraz ? 3. Rozmowa z klientem końcowym. To jedyne etapy rekrutacji - potem pozostaje Ci już tylko czekać na odpowiedź. Cały proces staramy się dograć w tydzień Sprawdź, jak się u nas pracuje