Architekt Systemowy

Warszawa – 1 dzień w tygodniu z biura B2B Zakres obowiązków Projektowanie nowego systemu Zgłoszenia Szkody oraz dokumentowanie architektury systemów Budowa systemu od podstaw w architekturze mikrousługowej (vibe coding) Udział w analizach wykonalności i definiowaniu założeń realizacyjnych Wyznaczanie kierunku rozwoju systemu, dbanie o standardy technologiczne i jakość kodu Szacowanie pracochłonności zadań programistycznych i architektonicznych Przydzielanie zadań developerskich, nadzór nad implementacją, code review Tworzenie dokumentacji technicznej Zapewnienie spełnienia wymagań eksploatacyjnych i bezpieczeństwa Wsparcie programistyczne podczas developmentu, wdrażania i stabilizacji rozwiązań Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów Bardzo dobra znajomość Javy i Springa Umiejętność projektowania skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie architektur rozproszonych Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych Doświadczenie w pracy z chmurą i automatyzacją infrastruktury Doświadczenie w code review, mentoringu i prowadzeniu warsztatów architektonicznych Współtworzenie roadmap technologicznych, ocena ryzyk Doświadczenie w observability end‑to‑end Praktyczna znajomość API governance Praktyczna znajomość DDD Doświadczenie w Event‑Driven Architecture Język angielski min. B2 Mile widziane: Doświadczenie z Agentic SDLC Doświadczenie w strategiach multi‑cloud Zaawansowana praktyczna znajomość DDD Świadomość kosztów chmury Udział w definiowaniu standardów technologicznych w organizacji Oferujemy Model pracy: hybrydowy – 1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie Prywatna opieka medyczna (Luxmed) Karta Multisport Praca przy budowie nowego systemu od podstaw Współpraca z doświadczonymi zespołami architektonicznymi i developerskimi Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.Pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.Linkedin.Com/company/antalpoland