Automation Tester Hybrid / Remote

SPEEDNET | We build software... for the banking, finance and insurance industry. Jesteśmy zaufanym partnerem dla kilkudziesięciu klientów, których od ponad 24 lat wspieramy w dostarczaniu złożonych rozwiązań programistycznych, od product designu, przez tworzenie oprogramowania, testowanie czy consulting technologiczny. Zdobyte przez lata doświadczenia i umiejętności naszych ekspertów poprowadziły nas ku specjalizacji w branżach: banking, fintech i insurtech. Poszukujemy doświadczonego Mobile Automation Testera, który wzmocni nasz zespół dołączając do długofalowego projektu bankowego realizowanego dla jednego z naszych największych klientów - może to właśnie Ty? Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: minimum 4 lata doświadczenia w testowaniu aplikacji mobilnych, z czego min. 2 w automatyzacji doświadczenie w automatyzacji testów oraz integracji testów z pipeline’ami CI/CD, praktyczna znajomość Kotlin i/lub Swift (do automatyzacji testów), znajomość narzędzi do testów mobilnych, np. Android Studio, Xcode, XCTest doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy i strategii testów, jesteś gotowy na podróże służbowe do Warszawy (raz na 2 tyg.) Idealnie wpisujesz się w nasze potrzeby, jeśli dodatkowo: masz doświadczenie w pracy w metodyce Agile, znasz narzędzia CI/CD: TeamCity, Jenkins, masz znajomość narzędzi do testów mobilnych, np. Appium, Maestro, masz doświadczenie w testowaniu aplikacji bankowych, Jakie będą Twoje zadania? opracowywanie i utrzymywanie scenariuszy testowych (manualnych i automatycznych), testowanie funkcjonalności aplikacji webowych i mobilnych, tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testowej, raportowanie błędów oraz współpraca z zespołem developerskim i produktowym, rozwój testów automatycznych w ramach CI/CD, współpraca z zespołami DevOps, QA i Release Management, tworzenie i rozwijanie narzędzi testowych oraz rozwiązań usprawniających proces testowania, analiza i wdrażanie nowych podejść testowych, wspierających utrzymanie wysokiej jakości produktu. Ponadto w pakiecie mamy: współpracę w oparciu o B2B, ⏰ praca zdalna i elastyczny czas pracy, bo dbamy o work-life balance, zajęcia z angielskiego i niemieckiego, biblioteczka firmowych e-booków, ♀ pakiet medyczny i karta sportowa, firmowe browarki (unlimited) i… sporo firmowych integracji, nowoczesne biuro na 31 piętrze Olivia Star, a w nim bilard, piłkarzyki, szafka śniadaniowa, pyszna kawa i świeże owoce, budżet relokacyjny… jeśli planujesz przeprowadzkę do Trójmiasta, liczne zajęcia “po godzinach” dofinansowane przez firmę: siatkówka, piłka nożna, warsztaty z szycia i wiele więcej Jak będzie wyglądała rekrutacja? Szanujemy Twój czas, więc rekrutacja składa się z 3 krótkich etapów: krótka rozmowa telefoniczna z Maćkiem z HR, spotkanie online lub w biurze z Maćkiem oraz osobą techniczną weryfikacja techniczna u klienta końcowego. Cały proces staramy się dograć w tydzień Sprawdź, jak się u nas pracuje