System Test Manager M W D

Zusammenfassung Die Hauptfunktion des System Test Managers (m/w/d) besteht darin, die fachliche Leitung eines Test-Teams zu übernehmen und eine umfassende Teststrategie für softwarebasierte Produkte im Bereich Defense zu entwickeln. Verantwortlichkeiten: Fachliche Leitung: Führung eines projektbezogenen Test-Teams im Bereich Defence und Steuerung aller relevanten Validierungsaktivitäten. Strategie & Planung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Teststrategie für unsere Software-Produkte sowie Planung und Überwachung manueller und automatisierter Testaktivitäten. Konzeption: Erstellung von System- und Abnahmetests auf Grundlage funktionaler, technischer und operationeller Anforderungen. Qualitätssicherung: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards über alle Phasen des Produktentwicklungsprozesses hinweg. Prozessoptimierung: Einführung und kontinuierliche Optimierung moderner Testmethoden, Werkzeuge und aussagekräftiger Testmetriken. Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten, der Produktlinie und den beteiligten Entwicklungsbereichen. Key Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder vergleichbarer MINT-Fachrichtung. Kenntnisse über IP-Adressierung, Routing und Switching. Tiefgehendes Verständnis von Verifikations- und Validierungsprozessen. Sicherer Umgang mit dem V-Modell XT. Praktische Erfahrung mit ALM und Testmanagement-Tools (z. B. Jira-Xray). Fundierte Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban. Sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse. Nice to Have: Kenntnisse der ISO-29119-Normen. Versionskontrollsysteme (Git). Hohe Kundenorientierung. Weitere Details: Standort: Gilching oder Heimertingen. Geplanter Beschäftigungszeitraum: 12 Monate mit Chance auf Übernahme. Remote-Arbeit: Hybrides Arbeitsmodell möglich, üblicherweise 60 % Büropräsenz, 40 % Homeoffice. Bei Interesse, freue ich mich auf Ihre Bewerbung an Yvonne Pohl, [email protected]