Kierownik Stolarni (K/M)

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą produkcyjną, która stawia na najwyższą jakość, nowoczesny park maszynowy i rzemieślniczą precyzję. W związku z rozbudową naszego zakładu i realizacją nowych, ciekawych projektów, poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Kierownika Stolarni (K/M) , który obejmie stery nad naszym zespołem produkcyjnym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Zarządzanie pracą stolarni oraz koordynowanie codziennych działań zespołu stolarzy i pomocników.

Weryfikacja i selekcja surowca: Nadzór nad jakością przyjmowanego materiału drzewnego, kontrola jego wilgotności, klasy oraz przydatności do konkretnych projektów.

Planowanie i nadzór nad terminową realizacją planów produkcyjnych.

Kontrola jakości gotowych wyrobów oraz dbałość o standardy wykonania zgodne z dokumentacją techniczną.

Optymalizacja procesów produkcyjnych oraz efektywne gospodarowanie surowcami i materiałami.

Nadzór nad parkiem maszynowym , dbanie o prawidłową eksploatację maszyn oraz przestrzeganie przepisów BHP.

Rozliczanie czasu pracy podległego zespołu oraz motywowanie pracowników do osiągania celów.

WYMAGANIA: Wymagania niezbędne:

Głęboka wiedza o surowcu: Praktyczna znajomość gatunków drewna, ich wad, właściwości fizycznych oraz zachowania w obróbce.

Znajomość procesów wykończeniowych: Wiedza o reakcji drewna podczas suszenia i lakierowania.

Doświadczenie na stanowisku kierowniczym: Staż jako kierownik lub brygadzista w branży meblarskiej bądź stolarskiej.

Znajomość rysunku technicznego: Umiejętność bezbłędnego czytania i interpretacji dokumentacji.

Wymagania mile widziane:

Obsługa parku maszynowego: Znajomość nowoczesnych maszyn stolarskich (sterowanych numerycznie CNC, okleiniarek, formatówek).

Kompetencje miękkie: Wysokie umiejętności interpersonalne, zdolności przywódcze oraz świetna organizacja pracy.

Odporność na presję: Samodzielność w podejmowaniu decyzji i skuteczność w dynamicznym środowisku.

OFERUJEMY:

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników stolarni.

Dużą samodzielność w działaniu i realny wpływ na rozwój struktur produkcyjnych.

Przyjazną atmosferę i wsparcie oparte na wzajemnym szacunku. Pomocne i otwarte podejście ze strony zarządu firmy na każdym etapie pracy.

Pakiet ubezpieczeń dodatkowych (ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojej rodziny).

Istnieje możliwość zakwaterowania w hotelu pracowniczym bez dodatkowych opłat i kosztów.